Chaarisma

ORF-Interview – Lehrlingsrückgang im Friseurhandwerk

Warum gehen die Lehrlingszahlen zurück?

Das Kernproblem ist: Mehr Betriebe bedeuten nicht automatisch mehr Ausbildungsbetriebe.

Ist der Friseurberuf nicht mehr attraktiv?

Der Friseurberuf gehört bei Mädchen weiterhin zu den beliebtesten Lehrberufen.
Er ist kreativ, vielseitig und hat Zukunft.

Künstliche Intelligenz kann vieles.
Aber sie wird unseren Kundinnen und Kunden nicht die Haare waschen, schneiden, färben oder stylen.
UNSER HANDWERK BRAUCHT MENSCHEN!

Was brauchen die Ausbildungsbetriebe?

Ausbildungsbetriebe investieren Zeit, Geld, Wissen und viel persönliches Engagement.
Sie bilden die Fachkräfte für die gesamte Branche aus.
Deshalb müssen wir genau diese Betriebe stärken.

Die Lehrlingsförderungen jetzt zu kürzen, wäre das falsche Signal.
Im Gegenteil: Die Förderungen sollten gezielt gestärkt werden.

Ausbildung darf für einen Betrieb kein wirtschaftlicher Nachteil sein.

Junge Menschen müssen spüren:

Meine Leistung wird gesehen.
Mein Können zählt.
Ich kann stolz auf meinen Beruf sein.

Was ist die wichtigste Botschaft?

Wer heute Lehrlinge ausbildet, gibt Wissen und Können an die nächste Generation weiter.

Deshalb müssen wir jene Betriebe stärken, die jeden Tag aktiv etwas gegen den Fachkräftemangel tun.

Wir brauchen eine gesicherte und gezielte Lehrlingsförderung.
Wir brauchen eine Entlastung der Ausbildungsbetriebe.
Wir brauchen moderne Verhältniszahlen und zeitgemäße Rahmenbedingungen.
Und wir brauchen mehr Wertschätzung für unsere Lehrlinge und unser Handwerk.

Wer heute in die Lehrlingsausbildung investiert, investiert in die Fachkräfte von morgen.

Jeder Lehrling ist eine Investition in unsere Zukunft.

Handwerk ist und bleibt goldener Boden.✂️❤️