Groupe Rocher

Le Groupe Rocher vous souhaite de belles fêtes remplies de joie et de moments chaleureux. 🌟

📷 Retour en images sur ces dernières semaines festives placées sous le signe de la convivialité ! 🎅

Nos sites d’Issy-les-Moulineaux et de La Gacilly ont fait rayonner l’esprit de Noël à travers de nombreux moments chaleureux :

🎄 Concours de pulls et décorations de Noël
🥐 Petit-déjeuner festif et gourmand
📸 Photobooth de Noël
⁉️ Quiz de Noël
À La Gacilly, l’incontournable arbre de Noël a permis aux collaborateurs de partager cette magie unique avec leurs familles ! 🎁

Le 28 septembre, nos sites industriels et de distribution à La Gacilly ont accueilli plus de 1 100 visiteurs, collaborateurs et leurs familles, avec le soutien d’une centaine de volontaires, pour une journée unique.

Une journée riche en découvertes :

👀 Visite de nos sites bretons : Rieux, La Croix des Archers, Les Villes-Geffs et La Villouët
♻️ Atelier RSE façon Trivial Pursuit, avec des thèmes clés : transport, énergie, alimentation, déchets, plantes et eau
📒 Un carnet de jeu pour les enfants, rendant la découverte amusante et accessible
🥐 Collation finale et un souvenir Yves Rocher pour chaque famille

🎯 L’objectif ? Donner aux familles un aperçu du quotidien de nos collaborateurs et leur faire découvrir nos engagements RSE !

Les retours ont été incroyablement positifs ! Un immense merci à toutes les équipes mobilisées pour cette belle expérience de partage.

 

Un des piliers RSE du Groupe Rocher : créer une vraie communauté avec ses parties prenantes pour avancer vers des modèles plus responsables.

En 2023, cela a pris forme par :
✅ la sélection et l’évaluation de fournisseurs (notamment transporteurs) plus performants sur le volet RSE ;
✅ des achats toujours plus durables ;
✅ l’engagement de notre groupe dans la philanthropie et le mécénat à hauteur de 7,39 millions d’euros ;
✅ le partage avec nos pairs pour s’améliorer collectivement à tous les niveaux.

Ce mois d’octobre, notamment dédié à Octobre Rose, a été riche en actualités pour le Groupe Rocher et ses marques : initiatives contre le cancer du sein, évènements, distinctions, campagnes et bien plus encore. Découvrez les temps forts ci-dessus ☝️ !

🍃 Depuis sa création, le Groupe Rocher est conscient que la pérennité de ses activités est liée à celle de la nature. Notre groupe contribue de manière volontaire à la protection de notre environnement et a fait de cet enjeu l’un des piliers de sa Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Concrètement, l’engagement du groupe en faveur de la planète se traduit par :

✅ limiter notre impact sur la biodiversité
✅ contribuer à lutter contre le changement climatique
✅ limiter notre utilisation de la ressource en eau

Cette rentrée a été marquée par de belles actualités pour le Groupe Rocher et ses marques : nouveautés produits, campagnes, distinctions et bien d’autres encore. Retrouvez-les ci-dessus ☝🏼!

🎀 Pour Octobre Rose, nous sommes fiers de nous engager pour la santé de nos collaboratrices aux côtés de Predilife, pionnier en médecine prédictive en France.

🔍 Au programme :

• Conférence de sensibilisation : Aujourd’hui, plus de 200 collaboratrices et collaborateurs se sont mobilisés pour mieux comprendre et prévenir le cancer du sein.

• Bilan prédictif offert par le groupe : Nos collaboratrices, âgées de 40 ans et plus, auront l’opportunité d’évaluer leur risque de développer la maladie dans les 5 ans, tout en bénéficiant d’un suivi médical personnalisé, ce mois-ci.

🚀 Nos actions durant ce mois : sensibiliser, prévenir, informer, soutenir et orienter !

🌿 Le saviez-vous ? Chez Groupe Rocher, nos salariés à travers leur développement, leur bien-être, leur accomplissement sont l’un des piliers de notre Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE).

Depuis 2023, le nouveau modèle social Groupe Rocher People accompagne les 15 300 collaboratrices et collaborateurs afin de :

• faire évoluer la culture d’entreprise et les comportements attendus ;
• mettre en place des actions de prévention, de mesure et d’action en matière de sécurité, santé et bien-être au travail ;
• développer un cadre et des pratiques de reconnaissance communs ;
• respecter les différences et développer le sentiment d’appartenance ;
• augmenter l’employabilité des personnes ;
• donner du sens à l’action de chaque salarié(e) pour favoriser l’accomplissement de soi.

🌍 Début septembre, nos référents RSE se sont réunis à pour une journée sous le signe de la responsabilité et de l’innovation. Un moment d’échange pour faire le point sur notre stratégie RSE et explorer les grandes priorités pour les mois à venir.

📊 Cette édition a été l’occasion de les sensibiliser à la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), une étape cruciale pour renforcer notre impact positif et la transparence de nos actions. Des ateliers collaboratifs ont permis de partager des idées et méthodes innovantes pour accélérer notre transformation.

👏 Merci à nos référents pour leur énergie et leur engagement ! Issus de toutes nos marques et métiers, ils forment un réseau RSE fort qui impulse la construction d’un futur plus durable au sein du groupe.

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