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🏠 Et si le domicile devenait enfin un véritable lieu de prévention en santé ?

Le nouveau rapport de l’Institut Montaigne, « Longévité en santé – Prévenir pour mieux vieillir », pose un constat qui concerne directement les acteurs des services à domicile.

La France vieillit. Les besoins d’accompagnement augmentent. Mais, dans le même temps, le nombre d’aidants disponibles diminue et les ressources humaines du secteur restent sous tension.

Le rapport propose alors de changer de logique : ne plus attendre la perte d’autonomie pour agir, mais intervenir plus tôt, au plus près du lieu de vie.
Nutrition, activité physique, lien social, repérage des fragilités, prévention des chutes… autant de leviers qui passent concrètement par le domicile.

Et le message est particulièrement intéressant pour notre secteur : l’aide à domicile pourrait être considérée non plus seulement comme une réponse sociale, mais comme un véritable investissement de santé publique.

Mais le rapport laisse aussi plusieurs questions ouvertes : quelle place pour les SAAD et les SAD ? Quels moyens humains ? Quel financement pour passer à l’échelle ?

👉 Nous avons analysé ce que ce rapport change — ou pourrait changer — pour les services à domicile.

📖 À lire dans l’article :

Longévité en santé : le rapport de l'Institut Montaigne redessine la place du domicile Publié en septembre 2026, le rapport « Longévité en santé – Prévenir pour mieux vieillir » de l'Institut Montaigne propose six recommandations...

🧩 À VOUS DE JOUER ! 🧩

Un petit rébus pour faire travailler vos méninges 🤔
Alors, vous avez trouvé ? 👀

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On attend vos meilleures déductions 🕵️‍♀️🕵️‍♂️✨

La rentrée 2026 s’annonce décisive pour le secteur du grand âge et du handicap.

Transformation des EHPAD, projet de « Maisons France Autonomie », 34,3 milliards d’euros de dépenses prévues, crise du recrutement, priorité donnée au domicile…

Les annonces sont nombreuses.
Mais sur le terrain, une autre réalité persiste : des établissements fragilisés financièrement, des professionnels qui manquent de temps et des difficultés toujours importantes pour recruter et fidéliser.

👉 Alors, sommes-nous réellement en train de transformer le modèle médico-social ?

Ou sommes-nous simplement en train de chercher à maintenir à flot un système sous tension ?
Dans ce nouvel épisode de « Servez-vous », le podcast d’Aladom consacré aux services à la personne, nous décryptons les grands enjeux de cette rentrée :
🔹 Faut-il vraiment dire adieu aux EHPAD pour créer les « Maisons France Autonomie » ?
🔹 Les financements annoncés sont-ils à la hauteur des besoins ?
🔹 Peut-on faire du domicile une priorité sans résoudre la crise du recrutement ?
🔹 Comment améliorer les conditions de travail de celles et ceux qui accompagnent les personnes âgées et en situation de handicap ?
🔹 Et surtout, à quoi ressemblera réellement le modèle médico-social de demain ?

👉 Écoutez l’épisode : https://eu1.hubs.ly/H0xZJMm0

🤖 Et si Google était en train de changer la façon dont vos futurs clients vous trouvent ?

Depuis juillet, le Mode IA de Google est disponible en France.

La différence avec une recherche classique ?
On ne tape plus simplement quelques mots-clés pour obtenir une liste de liens. On pose une question, on précise sa situation, on échange avec l’IA… et elle construit une réponse à partir de multiples recherches.

Pour les particuliers, cela peut simplifier considérablement la recherche d’une aide à domicile, d’une garde d’enfants ou d’un service de ménage.
Mais pour les professionnels du secteur, le changement est beaucoup plus profond. 👇

🔎 Être bien positionné dans Google ne suffit peut-être plus.
Il faut aussi être suffisamment clair, fiable et structuré pour être cité dans une réponse générée par l’IA.
Cela pose de nouvelles questions :
👉 Comment être recommandé par une IA ?
👉 Quel rôle vont jouer les avis clients ?
👉 Le SEO est-il en train de laisser place au GEO ?
👉 Que deviennent les clics et le trafic vers les sites ?
👉 Et surtout, comment anticiper l'arrivée de la réservation « agentique » ?

Le secteur des services à la personne est particulièrement concerné : les recherches sont souvent complexes, locales et urgentes.

📖 Notre article décrypte le fonctionnement du Mode IA de Google, explique comment l'utiliser et détaille surtout ce que cette évolution change concrètement pour les particuliers et les professionnels du secteur.
👉 https://eu1.hubs.ly/H0xZHz-0

🧩 RÉBUS DU JOUR ! 🧩

À vous de jouer ! 😏

Saurez-vous retrouver le mot caché derrière ce rébus ? 👀

👇 À vous de jouer en commentaire !
On compte sur nos petits détectives 🕵️‍♀️🕵️‍♂️

Alors… qui trouvera la bonne réponse en premier ? 😉

💼 « Les jeunes ne veulent plus travailler. » Vraiment ?

Ils seraient moins motivés, moins fidèles à leur entreprise, toujours prêts à démissionner…

Pourtant, les études racontent une histoire bien différente. 80 % des jeunes actifs continueraient à travailler même s’ils n’en avaient pas financièrement besoin.

Alors pourquoi sont-ils aussi nombreux à envisager de changer d’emploi ?
Parce que leur rapport au travail évolue. Ils recherchent davantage :
🔹 un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
🔹 une rémunération à la hauteur de leurs attentes
🔹 moins de stress
🔹 des perspectives d’évolution
🔹 de l’autonomie et de la reconnaissance

Et surtout, être satisfait de son emploi ne signifie plus forcément vouloir y rester : plus d’un jeune actif sur cinq recherche déjà un autre emploi et 36 % envisagent une réorientation professionnelle.

Le véritable changement est peut-être ailleurs : les jeunes ne rejettent pas le travail, ils refusent davantage de subir un emploi qui ne correspond plus à leurs attentes.

📖 Notre article revient sur les chiffres et déconstruit plusieurs idées reçues sur le rapport des jeunes au travail.
👉 https://eu1.hubs.ly/H0xZHN-0

🎒 Et si le périscolaire n’était plus la solution évidente pour tous les parents ?

La rentrée est passée. Mais une question reste d’actualité : comment les familles organisent-elles les fins de journée lorsque le périscolaire ne répond plus totalement à leurs attentes ?

À Paris, une partie des parents se tourne vers des alternatives : nounou, garde partagée, entraide entre familles, aménagement des horaires… et parfois des choix professionnels difficiles.

Derrière ce phénomène, plusieurs enjeux se croisent :
🔹 la confiance accordée aux structures périscolaires
🔹 le besoin de solutions plus souples et personnalisées
🔹 le coût des modes de garde alternatifs
🔹 l’impact sur l’organisation et l’activité professionnelle des parents

Mais attention à ne pas généraliser : tous les parents ne souhaitent pas ou ne peuvent pas se passer du périscolaire. L’enjeu est surtout de comprendre pourquoi certains cherchent désormais un « plan B ».

Alors, quelles solutions existent réellement après l’école ? Et à quel coût ?

📖 Notre article revient sur les chiffres, les témoignages et les différentes alternatives de garde : nounou, agence, emploi direct ou garde partagée.
https://eu1.hubs.ly/H0xZGMK0

🧩 RÉBUS DU JOUR ! 🧩

On vous met au défi aujourd’hui 😏

Alors… vous avez trouvé ? 👀

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On attend les détectives du jour 🕵️‍♀️🕵️‍♂️

🩺 46 heures par semaine : que nous dit vraiment le temps de travail des médecins généralistes ?

Les médecins généralistes libéraux déclarent travailler 46 heures par semaine.
Mais ce chiffre cache une réalité essentielle : toutes ces heures ne sont pas consacrées aux patients.

👉 Près de 6 heures sont consacrées à la gestion du cabinet et à la coordination avec les autres professionnels de santé.

Et derrière cette organisation du travail se dessine une question majeure : comment mieux répartir les tâches autour du médecin pour lui permettre de consacrer davantage de temps au soin ?

L’étude de la DREES apporte aussi des enseignements sur :
🔹 les différences de temps de travail selon l’âge et le sexe
🔹 la durée des consultations et des visites à domicile
🔹 l’évolution du temps médical
🔹 le lien entre charge de travail et équilibre vie professionnelle / vie personnelle
🔹 les dizaines de milliers de recrutements nécessaires dans les métiers de l’aide et de l’accompagnement

Un constat ressort : le temps médical est une ressource rare. Et les professionnels qui interviennent autour du patient jouent un rôle clé pour préserver cette ressource.

📖 Découvrez notre analyse complète et les chiffres à retenir dans l’article 👇
https://eu1.hubs.ly/H0xZFts0

À 67 ans, Salima Bouayad Agha s’apprête à traverser la Manche à la nage. 🌊

Mais derrière cette traversée, il y a bien plus qu’un défi sportif.
Économiste, ancienne championne de natation, exilée, aidante auprès de ses parents atteints de Parkinson… Salima a traversé plusieurs vies.

Aujourd’hui, elle choisit d’en écrire une nouvelle, en repoussant les frontières de l’âge, du corps et de ce que l’on croit encore possible.

🎧 Dans cet épisode, elle nous parle sans détour :
→ de l’ambition après 60 ans
→ du rapport au corps et au vieillissement
→ de la peur de l’échec
→ de la charge des aidants
→ et de cette question essentielle : et si nos limites étaient des tremplins plutôt que des murs ?

Salima ne nage pas seulement pour elle. Elle souhaite rendre hommage à sa mère, sensibiliser à l’épuisement des aidants et soutenir France Parkinson.

Cette aventure s’inscrit dans Rêves de Seniors, une opération portée par la Silver Alliance, avec le soutien de Les Bienveillants, l’enseigne du groupe Oui Care qui accompagne Salima dans son projet.

La traversée est prévue entre le 4 et le 8 septembre.

Alors, atteindra-t-elle l’autre rive ?

Peut-être. Mais la question la plus intéressante est ailleurs : jusqu’où sommes-nous capables d’élargir notre propre territoire des possibles ?

🎧 Écoutez l’épisode et plongez dans le récit de Salima : https://eu1.hubs.ly/H0xTC4f0
Bonne écoute !