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7223845502 Onpassive / Gofounders
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एक ही कंपनी में काम करते हुये कोई घोड़े की तरह दौड़ रहा है तो कोई कछुये की तरह एक दम सुस्त है।।

लोग खुद को कैसी दौड़ के लायक मानते हैं यह उनका खुद का ही जागरण है।।

अपनी दौड़ के अनुसार कोई 3 साल में अपनी मंजिल को तय करेगा तो कोई 30 साल में शायद।।

कंपनी चुन ली, प्लान चुन लिया तो फिर दौड़ लगाने में इतनी सुस्ती क्यों??

क्या कोई आदत पड़ गई है किसी और का चेक देखने और दिखाने की? क्या आप रेस का हिस्सा नही है? क्या आप मान चुके हैं कि आपके अलावा सब जीतेंगे?

अगर नही, तो प्लान दिखाओ और प्रोडक्ट्स के बारे में बात करो।। बिना यह कार्य किये कुछ नही होने वाला।।

हफ्ते में 1 घन्टा ही काम किया तो कोई पहाड़ खोदने का काम नही कर दिया।। ऐसे तो आप कछुये से भी रेस हार जाओगे।।

सब कुछ अच्छा है तो आप धीमे क्यों पड़े।। कोशिश ऐसी करो कि आपसे ज्यादा से ज्यादा सवाल पूंछे जायें।। रोजाना सवाल जवाब से गुजरो।। आराम और बहानेबाजी को कुछ महीनों के लिये तो बिल्कुल त्याग दो।।

कुछ कामों को करके आपकी काबिलियत बढ़ जाती है तो फिर कर लो ऐसे सभी काम क्योंकि बिना काबिल हुये कंपनी या अपलाइन भी भला ना कर पायेंगे।। रोजाना अपनी काबिलियत की धार को पैना करो।।

बात अगर जीत की हो रही हो तो मुझे नही लगता कि किसी को घोड़े की बजाय कछुआ वाली चाल का चुनाव करना चाहिये क्योंकि जमाना तो घोड़े वाली दौड़ का ही है।।

जिस प्लान पर काम कर रहे हो या तो उसमें ही दौड़ना शुरू करो और अगर किसी वजह से मुमकिन ना ही हो तो कहीं और किसी प्लान पर दौड़ने की तैयारी कर लो क्योंकि बिना दौड़े अपलाइन या कंपनी की तरफ से पेआउट नही मिलते।।

Mamta Chouhan

लाखों डाउनलाइन,
कम पॉइंट्स और पेआउट कंडीशन बड़ी।।

लाखों ने खरीद तो की लेकिन पेआउट कंडीशन पूरी ना हो पाई।। आखिरकार पेआउट नही बना।।

फिर ये पेआउट कहाँ गया?

शीर्ष लोगों में बंट गया।। इनका पेआउट आसमान छू गया और नीचे की डाउनलाइन बस आसमान देखती रह गई।।

कल किसी ने कहा कि मैडम, आज कुछ हकीकत ऐसी है कि लाखों लोग भी हैं, टर्नओवर भी है लेकिन कंडीशन बड़ी है और पॉइंट्स कम।। अधिकांश लोग पेआउट कंडीशन को पूरा नही कर पा रहे और इसका फायदा शीर्ष में पहुंच रहा है।। ऊपर तो कई गुना रफ्तार से तरक्की हो रही है लेकिन नीचे स्तर पर मामला एक दम खाली पड़ा है।।

मैंने कहा कि थोड़ा खुलकर समझाओ।।

उन्होंने उदाहरण दिया..

1 लाख लोगों ने थोड़ा थोड़ा सामान तो खरीदा मगर पेआउट कंडीशन पूरी नही हुई।। ऐसे में मान लेते हैं कि अगर इन 1 लाख लोगों में औसतन 100 - 100 रु0 भी इनके एकाउंट में जाते जो कि नही गये तो ये 1 करोड़ रुपया कहाँ गया? ये गया ऊपर शीर्ष के लोगों की पॉकेट में।। किसी के पेआउट में 10 लाख का इजाफा हुआ तो किसी के पेआउट में 5 लाख का।।

मतलब ये हुआ कि सब चीज के बारें में बात हो रही है लेकिन कंडीशन के बारें में नही।। अच्छा है कि पॉइंट्स घटा दिये तो फिर कंडीशन क्यों नही घटाई या हटाई ?

खैर, बात यहीं खत्म हो गई लेकिन अपने पीछे कुछ सवाल छोड़ गई।।

चलिये आप ही बताइये कि पॉइंट्स घट जाये मगर कंडीशन ना घटे तो फायदा किसका होने की संभावना बढ़ जायेगी।।

मैसेज आराम से पढ़ें और आराम से उत्तर दें।।

Mamta Chouhan

नर्सरी का बच्चा तो नर्सरी की पढ़ाई करता है तो फिर उससे पहली, दूसरी या पांचवी क्लास का इम्तिहान क्यों लेना।।

खैर, ये तो छोड़ो कुछ लोग तो IPS का इम्तिहान तक लेने को तैयार है।।

हर साल लाखों नये लोग नेटवर्क इंडस्ट्री में शामिल हो रहे हैं।। ऐसे में कुछ नाबालिग अपलाइन (जो परिपक्व नही) उनको दस महीने में 10 लाख की इनकम या 20 लाख की गाड़ी का मामला समझाते हैं।।

ऐसा भी नही है कि 10 महीने में 10 लाख नही कमाया जा सकता लेकिन बात किसी बड़ी पहचान के अनुभवी लीडर की नही हो रही बल्कि एक नये व्यक्ति की हो रही है।।

Bulk Buying/ Rank Investment इसी का उदाहरण हैं।। जब एक नर्सरी क्लास के बच्चे को बोला जाये कि तू अगले ही महीने बड़ा कोई अधिकारी बन जायेगा बस इस इन्वेस्टमेंट को कर डाल और कर ले रैंक को हासिल।।

प्रोडक्ट्स इस्तेमाल करना व करवाना, प्लान को सीखना और सिखाना, होम मीटिंग्स या वन टू वन करना, आने वाले नये लोगों की भी लिस्ट बनवाना और उनको भी स्टेप बाइ स्टेप लेकर चलना, जल्दबाजी नही समझदारी से आगे बढ़ना, नाजायज इन्वेस्टमेंट ना खुद करना ना किसी को करने देना यह सब वो बातें हैं तो हेल्दी नेटवर्क को तैयार कर सकती हैं जहां शुरुआत में धीरे धीरे चलकर लगातार आगे बढ़ा जा सकता है।।

लेकिन बहुत से अपलाइन को बहुत जल्दी है, इन्हें Rank Investment या Bulk Buying से कोई गुरेज नही है।।

एक नया व्यक्ति जहाँ 8 -10 महीने में खुद के नेटवर्क को तैयार करता वहां शुरुआत के कुछ ही दिनों में किसी अपलाइन के कहने पर लाखों का प्रोडक्ट्स अपने घर पर डाल कर बैठ जाता है ( ऐसे गोदामों की कहानी आपने भी सुनी होंगी ) अब बात ये है कि क्या यह बेच पायेगा? क्या यह बेचने के लिये ही राजी था और इसी लिये नेटवर्किंग में बड़े ख्वाब लेकर शामिल हुआ था?

बख्श दो ऐसे लोगों को और इन्हें किसी की होड़ में शामिल मत करो।। किसी को 10 साल का अनुभव था तो किसी नई कंपनी में जाकर पहले ही साल में झंडे गाड़ सकता है इसमें तो गुंजाइश है लेकिन नये लोगों की तो पूरी की पूरी जिम्मेदारी उठानी होगी।। इन्हें सिखाना होगा, इनको रैंक से नही बल्कि काम से लीडर बनाना होगा।।

तमगा हासिल करने में और नेटवर्क निर्माण करने में भारी अंतर है।।

कौन सा या कितना इन्वेस्टमेन्ट करना है या कैसी कंडीशन के प्लान का चुनाव करना है अब यह आपको समझना है।। हर साल तेजी से मार्किट का स्वरूप बदल रहा है कुछ नई कंपनियां भी आगे निकल रही हैं शायद इसलिये कि उन्होंने कुछ सरल व बेहतर मार्केटिंग प्लान दिया है और बहुत सी कंडीशनल बातों का समाधान भी किया है जहाँ ज्यादातर लोगों के जीतने की गुंजाइशें बढ़ गई हैं इसलिये वो एक बदलाव के साथ मार्केट में फैलती जा रही हैं।। नेटवर्क बनाना आसान हो सकता है लेकिन टिकाये रखना अलग बात है... नेटवर्क मार्केटिंग में कभी किसी के एकक्षत्र राज नही हुये, कोई आपके बराबर में खड़ा है तो कोई आगे निकलने की जिद में है।।

Mamta Chouhan

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