Alesea Brinzila

După pandemie a apărut o altă pandemie... munca prin remote👨‍💻👩‍💻

Și mă minunez când în interview oamenii mă întreabă: aș putea lucra remote?

👥 60% din succesul unei companii sunt oamenii. Echipa ta. Oamenii aici, fizic, care formează o cultură împreună. Asta nu se face pe Zoom.

💼 Vânzări? Da, remote merge perfect. Contabilitate? Da, dacă toată documentația e scanată. Rezultatele contează acolo.

⚖️ Dar 80% din companie remote? Nu. Eu accept 20% remote și 80% fizic.
🤝 De ce? Prezența fizică încheagă echipa.

👉 Nu suntem genul de companie care penalizează angajații.

💡 De ce e bună penalizarea? Pentru că data viitoare omul e mai atent. Data viitoare nu încarce caracatiță în loc de calamar. Se mai întâmplă și la case mari, nu-i doar o problemă de restaurante mici. 🙈

🎯 Spiritul ăla de atenție o să fie mai concentrat. Și dacă sunt de acord cu aplicarea penalizărilor, atunci știu că schimbarea vine.

📄 Peste 20 de CV-uri pentru postul de graphic designer. Haideți să analizăm împreună un CV.

Am văzut peste 3.000 de CV-uri în 15 ani. Acum analizăm unul live, împreună 📄