Femmes & Actions Plus

Renforcement institutionnel et ancrage local à Doba !
Grâce à l’appui institutionnel de du WPHF et sous l’impulsion de l’UNFPA et IHDL, l'organisation FEMA+ a franchi une étape décisive pour l'autonomisation de ses membres et partenaires à Doba, dans le Logone Oriental.
• 16-17 avril 2026 : Cap sur la Mobilisation des Ressources.
• 20-21 avril 2026 : Maîtrise du Suivi-Évaluation-Redevabilité et Apprentis-sage (SERA).
Ces sessions ont réuni le maire de Doba, les Délégués Provinciaux du Genre et du Plan, ainsi que les OSC partenaires (CIFDES et ARD).
Au-delà de la formation, la délégation de FEMA+ a multiplié les rencontres straté-giques en rendant des visites de courtoisie au Gouverneur de la province, au Con-seil Provincial et aux différents Délégués.
Ces échanges de haut niveau garantissent l'alignement des actions sur les priorités provinciales, renforcent la gouvernance locale et assurent la pérennité des interven-tions en faveur des communautés.
Un immense merci au WPHF pour cet appui stratégique qui renforce le leadership féminin au Tchad.
Ensemble, renforçons les capacités locales pour un impact durable et inclusif !
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FEMA+ en action à Doba

L’ONG femme et action plus franchie la nouvelle étape de sa professionnalisation grâce l’appui institutionnel du Fonds pour les femmes, la Paix et l’Action Humanité(WPHF), Nous avons lancé du 16 au 17 Avril 202, une session de formation intensive à Doba.

Thématique : technique de mobilisation de ressource

Cible : 20 membres et partenaire stratégiques de la province du Logone oriental.

Pourquoi cette formation ? dans un contexte ou la les financements deviennent de plus en plus compétitif, savoir demander ne suffit plus. Il faut savoir strategiser.

Un immense merci au WPHF pour cet appui stratégique qui renforce le leadership féminin au Tchad.
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FEMA+ se réinvente pour un impact durable.
Depuis notre création le 22 mars 2002 à Doba, FEMA+ n’a cessé d’œuvrer pour l’égalité des genres et l’autonomisation.

Aujourd’hui face aux exigence de la modernisation et aux défis financiers qui touchent particulièrement les organisations féminines, nous nous sommes réunies en Assemblée Générale Extraordinaire (AGE), ce jour 15 Avril 2026 pour franchir une nouvelle étape : la restructuration de nos cellules de base.

Plus proche, pus fort et en total conformité avec les nouvelles lois (Ordonnance num 23 de 2018), nous préparons l’avenir.

FEMA+ avance grâce à VOUS.

Ce 07 Avril 2026 etait le Jour 2 de la formation "Renforcement du leadership opérationnel" s'est conclue par une cérémonie de remise de certificats aux participants.

Felicitations à nos recipiendaires pour leur engagemen et leur détermination. Ensemble pour une organisation plus forte et plus transparente.

Renforcement du leadership opérationnel chez FEMA+ !

Parce que la rareté des ressources exige une gestion rigoureuse, FEMA+ renforce le leadership opérationnel de ces membres.

Du 06-07 avril,nos équipes s'immerge dans les techniques de conception et suivi-évaluation de projets.

L'objectif est :de sortir de cette session avec un draf de projet concret prêts a changer des vies.

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