Edwige APEDO

Partir. Oui. Mais à quel prix ?

Derrière la migration irrégulière, il y a surtout des personnes : des jeunes, des femmes et des hommes qui partent avec l’espoir d’une vie meilleure, d’un emploi ou d’un avenir plus stable.

Mais partir par des voies non régulières peut exposer à des risques bien réels : exploitation, violences, détention, traite, disparition, voire décès.

Selon l’OIM, en 2025, plus de 3 162 personnes ont disparu ou perdu la vie sur les routes migratoires en Afrique de l’Ouest, en Afrique centrale et en Méditerranée.

Pourtant, avant de prendre la route, une étape importante est possible : s’informer.

Quelles voies régulières existent ?
Quelles conditions faut-il remplir ?
Quels sont les risques réels du parcours envisagé ?

S’informer ne signifie pas renoncer à son projet de mobilité. C’est se donner les moyens de partir dans des conditions plus sûres et plus dignes.

Selon vous, quelles informations une personne devrait-elle absolument connaître avant de décider de migrer ?

Wildaf Afrique de l'Ouest Wildaf-togo Association DJILA International Centre for Migration Policy Development (ICMPD) Alumni Plan International TOGO Méschak Gnaro Donaldo Darryl Léonidas Bassinga Kevin FiashinouFarrida Ouro-adoï

Le Togo progresse vers l’accès universel à l’électricité. Mais au-delà des taux d’électrification, se pose une autre question : les femmes participent-elles suffisamment aux décisions et aux opportunités liées à la transition énergétique ?

Accès au financement, représentation dans les instances de décision, entrepreneuriat dans le secteur de l’énergie : les défis restent nombreux, alors même que les femmes jouent un rôle central dans la gestion de l’énergie au quotidien.

🎙️ Dans mon reportage sur Djena.tg, j’explore cette réalité.

À lire ici : https://djena.tg/2026/07/28/togo-lelectrification-avance-les-femmes-restent-dans-lombre/

Togo : l'électrification avance, les femmes restent dans l’ombre - Actualité togolaise en un clic ! Togo : l’électrification progresse rapidement, mais les femmes restent en marge de la transition énergétique. Une étude révèle les défis liés à l’accès à l’énergie, au financement et à la participation féminine.

Il y a des parcours qui ne se racontent pas, mais qui se vivent.

Radio Djena est une vision. Et cette vision continue.

Aujourd’hui, la Team Djena célèbre les 7 ans d’une aventure qui a vu le jour, grandi, connu des épreuves, un drame, des moments de doute… mais qui a tenu. Et qui continue, avec la même volonté : informer et rester engagée.

Radio Djena a 7 ans, ce 2 septembre 2026, mais surtout 7 ans avec vous.
Vous qui nous écoutez, nous suivez, nous encouragez et nous faites confiance au quotidien.

Ces sept années, nous les devons aussi à toutes celles et ceux qui nous ont accompagnés, conseillés, orientés ou simplement dit, à un moment donné : continuez.

Merci à vous.

Merci également à la Team Djena. Derrière ce que vous voyez et entendez, il y a des femmes et des hommes qui donnent de leur temps, de leur énergie et parfois beaucoup plus, pour que cette radio continue d’exister.

Aujourd’hui, nous avons 7 raisons de poursuivre la vision : celle d’une radio qui croit encore à la valeur d’une information sérieuse, utile et accessible.

L’information de qualité. Ce n’est pas seulement notre slogan. C’est ce vers quoi nous continuons de tendre, chaque jour.

Et s’il y a un mot qui résume ces sept années, pour moi, c’est la résilience.

Parce qu’il y a eu des moments où il aurait été plus simple de s’arrêter. Mais nous avons choisi de continuer.

La suite reste à écrire. Et nous sommes heureux de l’écrire avec vous.

Écoutez Radio Djena, tous les jours, 24h/24 sur www.radiodjena.tg

Je mets les crampons demain ⚽️

Faites un tour, ce mercredi 2 septembre à 9h GMT sur le terrain TK de Totsi à 9H GMT.💜🤍

⚽️ RADIO DJENA 🆚 JEUNES DE TOTSI

📍 Terrain TK de Totsi
⏱️ 70 minutes • Petits poteaux
🕘 Coup d’envoi : Mercredi 2 septembre 2026 /9H00 GMT

Venez vibrer, encourager votre équipe et rejoindre la Team Djena !

Match ouvert à tout le public🧡💜

L’excision est un crime.

Vous détruisez des vies en posant un acte aussi ignoble. Vous portez atteinte au corps, à la dignité et à l’avenir de nos filles. Aucune raison, aucune tradition, aucune coutume ne peut justifier une telle violence.

Une fille ne devrait jamais avoir à subir une mutilation. Elle a le droit de grandir avec son corps intact, de vivre sans cette violence et de choisir librement son avenir.

Nous ne devons pas baisser les bras. Certains fléaux que nous avons combattus avec acharnement refont malheureusement surface : mutilations génitales féminines, mariages forcés et mariages d’enfants…

Nous avons trop travaillé pour faire reculer ces pratiques pour accepter aujourd’hui qu’elles reviennent, sous quelque forme que ce soit.

Le combat continue. Pour nos filles. Pour leur dignité. Pour leur liberté. Pour leur avenir.

Ce que la Bourse WanaData m’a appris sur les silences des chiffres

Quand j’ai rejoint la cohorte 2 de la Bourse WanaData, en mars 2026, je pensais surtout apprendre à mieux travailler avec les données : analyser des chiffres, créer des visualisations, construire une enquête.

Six mois plus t**d, je repars avec quelque chose de plus difficile à mesurer : l’habitude de regarder ce que les chiffres laissent de côté.

Une enquête sur les filles en situation de rue et leurs enfants au Togo a été particulièrement marquante. Derrière les chiffres sur la précarité, il y avait des parcours de vie, des enfants sans acte de naissance et des identités administratives fragiles. Les données m’ont surtout permis de poser des questions que les statistiques, seules, ne pouvaient pas raconter.

J’ai ensuite travaillé sur la place des femmes dans les rédactions togolaises et sur les inégalités d’accès à l’électricité. Deux sujets très éloignés, mais qui m’ont ramenée à la même question : qui est visible dans les données, qui ne l’est pas, et pourquoi ?

Au total, six articles sont nés de cette expérience, sur l’identité, la désinformation, le sport, les inégalités entre les femmes et les hommes et l’accès aux services essentiels.

Cette bourse a changé ma manière de faire du journalisme. Un chiffre peut montrer une tendance, mais il faut aller sur le terrain pour comprendre ce qu’elle signifie pour les personnes concernées.

À travers Djena info, je veux continuer à travailler sur ces sujets et à chercher ce qui se trouve derrière les statistiques.

Ma principale leçon de WanaData ? Les données ne racontent pas toute l’histoire. Elles nous donnent souvent une raison d’aller chercher celle qui manque.

Abla Djigbodi Apedo
Djena.tg | Cohorte 2 - Bourse WanaData, Code For Africa

En ma qualité de trésorière générale de Foddet Officiel et au nom du PCA Kevin Fiashinou, j’ai appelé les jeunes à prendre pleinement leur place dans la protection de l’enfant lors de notre conférence-débat organisée le 18 août 2026, à l’occasion de la célébration en différé de la Journée internationale de la jeunesse. Les échanges ont porté sur un thème qui nous concerne directement : « Des aspirations communes à l’action collective : une jeunesse engagée pour la protection des enfants ».

Les jeunes ne sont pas seulement l’avenir de notre pays. Ils sont déjà une force dans nos communautés et contribuent, chaque jour, à faire avancer les choses. Beaucoup s’engagent dans la sensibilisation, la prévention des violences, la défense des droits des enfants ou encore à travers des initiatives locales.

Il nous revient maintenant de mieux les écouter, de leur faire confiance et de leur donner les moyens de passer de la volonté à l’action.

C’est dans cet esprit que j’ai encouragé les jeunes et les adolescents présents à prendre la parole, à poser leurs questions et à partager leurs idées. Leurs expériences sont précieuses. Leur regard compte. Et leur voix doit être entendue lorsqu’il s’agit de leur avenir et de celui des enfants.

Je retiens de cette rencontre la qualité des échanges avec les représentants des institutions, les organisations partenaires, les défenseurs des droits de l’enfant et les panelistes. Mais surtout, je retiens l’énergie, les préoccupations et les idées exprimées par les jeunes eux-mêmes.

Mes sincères remerciements à Plan International Togo et à l’ensemble des partenaires qui accompagnent cette dynamique à travers le projet SPACE TO LEAD, ainsi qu’à toutes celles et ceux qui ont contribué à la réussite de cette rencontre.

Au-delà de cette journée, nous devons continuer à créer des occasions où les jeunes peuvent être écoutés et réellement associés aux décisions qui les concernent.

Écouter les jeunes est une première étape. Leur faire confiance et leur donner la possibilité d’agir, c’est ce qui permettra de faire une réelle différence.


Association DJILA
Alumni Plan International TOGO Plan International Méschak Gnaro Oreta Anani

🎙️ Reportage à découvrir sur Djena info !

Les femmes sont de plus en plus présentes dans les médias togolais, mais qu’en est-il de leur accès aux postes de décision ?

Dans mon reportage, j’explore ce plafond de verre qui persiste dans les rédactions et les obstacles qui freinent encore les femmes dans l’accès au pouvoir éditorial.

👉 Cher(è)s abonné(e)s, je vous invite à aller lire l’article et à me dire ce que vous en pensez.

À lire sur djena.tg : https://djena.tg/2026/07/02/medias-togo-les-femmes-face-au-plafond-de-verre-du-pouvoir-editorial/

Code For Africa

Il y a des rencontres qui transforment une vie.

Et aujourd’hui, j’ai envie de vous parler de l’une de celles qui ont profondément façonné ma trajectoire : ma rencontre avec M. Ferdinand Affognon, Directeur Général de NANA FM Lomé, mon ancien patron… et surtout, mon « papa », comme je l’appelle affectueusement.

Il a cru en cette petite étudiante qui, un jour, a poussé la porte de son bureau pour demander un stage. Il lui a ouvert les portes de sa radio et lui a permis de poursuivre une formation de journaliste qu’elle avait déjà commencée très jeune dans la région Centrale.

Bien sûr, ma formation s’est aussi construite au quotidien grâce à mes chefs directs, notamment Pierrot Kossi Attiogbé, alors Rédacteur en chef, et Faustin Woussou, Chef des programmes qui m’ont énormément appris. Mais c’est le DG qui m’a donné cette première grande opportunité.

Plus de 15 ans plus t**d, cette petite étudiante est devenue Edwige Apedo, celle que vous connaissez aujourd’hui.

Je ne cesserai jamais d’exprimer ma profonde gratitude à toutes ces personnes qui ont contribué, de près ou de loin, à mon parcours.

Aujourd’hui, à la tête de la société Djena Media, et de Radio Djena, je mesure encore davantage l’impact de ces années passées à Nana FM. Le leadership que j’exerce aujourd’hui, je l’ai aussi appris dans ces locaux. Mon parcours a commencé là-bas. 🤍

Et comme si la vie avait voulu boucler la boucle…

Le 14 août 2026, lors de la première édition de la Nuit des Femmes des Médias organisée par l’Association Des Femmes Professionnelles Des Médias Du Togo, j’ai eu l’immense honneur de recevoir un Trophée dans la catégorie « Parcours et Leadership ».

Et le recevoir des mains de mon ancien boss, devenu mon papa, M. Ferdinand Affognon, accompagné de mon doyen Bruno Mensah, a rendu ce moment encore plus symbolique.

Une reconnaissance qui me touche profondément. Une bénédiction. 🙏🏽

Merci DG, pour tout.
Merci à mes anciens chefs pour votre transmission, votre exigence et votre leadership.
Merci à mes anciens collègues, qui ont fait partie de cette belle aventure.
Merci à l’AFPM Togo pour cette distinction.

Et surtout, ce trophée est pour ma Team actuelle, Djena. 💜🧡

Parce que le leadership, ce n’est pas seulement une personne.

Le leadership, c’est vous.
Le leadership, c’est nous.
Et la plus belle partie du parcours reste encore à écrire.

Women Leaders Network for Development - RFLD Donaldo Darryl Léonidas Bassinga UNFPA Togo Women’s Glow

On ne revient jamais les mains vides.

On aime raconter les départs. On parle moins souvent des retours. Pourtant, en Afrique de l’Ouest et du Centre, plus de 33 000 personnes sont rentrées en 2022, avec des expériences, des savoir-faire et l’envie de reconstruire.

Le retour n’est pas la fin d’une histoire. C’est parfois le début d’une autre : un projet qui renaît, un métier qui se transmet, une famille qui se retrouve.

Alors, quand quelqu’un vous dit « je rentre au pays », qu’entendez-vous ? Un échec ou un nouveau départ ?

Racontez-moi en commentaire l’histoire d’un retour qui vous a marqué.

Wildaf Afrique de l'Ouest Wildaf-togo UNFPA Togo Cercle de Liason et d'Entraide Feminine (C.L.E.F)